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Apartado 365067
San Juan, PR 00936-5067

Teléfono: (787)758-2525

Localidad: Área Centro Médico
         Rio Piedras, PR


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webmaster.rcm@upr.edu


Visión, Misión y Valores
Recinto de Ciencias Médicas

Aprobada: Certificación Senado Académico 049, 2008-09

VISIÓN

Centro Académico de Salud Interdisciplinario de prestigio internacional, modelo de excelencia en: el cuido de la salud, la educación de profesionales de la salud, investigadores y académicos, la interacción con la comunidad y en la investigación interdisciplinaria que se traduce en mejorar la salud de las poblaciones y el sistema de servicios de salud de Puerto Rico.

MISIÓN

Centro académico de educación superior en las ciencias de la salud, experto en la educación a nivel profesional, subgraduada, graduada, post graduada y continua de los profesionales de la salud, líder en servicios de prevención, promoción y protección de la salud y en la investigación dirigida a adelantar el conocimiento y mejorar el estado de salud prevaleciente en Puerto Rico, en estrecha alianza con la comunidad y el sector de la salud.

VALORES

  • Excelencia como esencia de la vida académica y del quehacer universitario.
  • Integridad en las actividades y procesos universitarios.
  • Respeto por la búsqueda de la verdad, la justicia, la libertad, la equidad y la dignidad humana.
  • Compromiso con principios éticos, humanísticos y de profesionalismo.
  • Honestidad y respeto en el diálogo.
  • Creatividad e innovación en la generación de ideas, en el desarrollo de conocimiento nuevo, en la búsqueda de soluciones y en la toma decisiones.
  • Profesionalismo caracterizado por la colaboración interprofesional, la flexibilidad y la aceptación de la diversidad.
  • Aprendizaje continuo y autogestivo que propicie el pensamiento reflexivo, creativo y crítico.
  • Liderazgo y responsabilidad social en la atención a los problemas de salud de la población de Puerto Rico.
  • Desarrollo integral de la salud física, mental, social y espiritual del ser humano.
  • Sensibilidad y compromiso con las necesidades de la comunidad.


Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo M/M/V/I.
Política Institucional y Procedimiento para el Uso Etico Legal de las Tecnologías de Información de la UPR
Aprobado por la Comisión Estatal de Elecciones Caso Número CEE-SA-12-3875

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