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Política Pública y Legislación

División de Educación y Alcance a la Comunidad

Política Pública

Legislación

  • Constitución de Puerto Rico

  • Ley Núm. 32 del 1999 - Para establecer establecer áreas diseñadas para la lactancia en los centros comerciales

    • Ley Núm. 456 del 23 de septiembre de 2004 - Para adicionar un segundo párrafo al inciso (1) del Artículo 1A de la Ley Núm. 168 de 4 de mayo de 1949, según enmendada, a fin de establecer expresamente que las áreas accesibles diseñadas para la lactancia a que se refiere esta Ley deberán garantizar a la madre lactante privacidad, seguridad e higiene, así como el que dichas áreas no podrán coincidir con el área o espacio físico destinado para los servicios sanitarios, comúnmente conocidos como baños.

  • Ley Núm. 248 del 1999 - Para Garantizar un Cuidado Adecuado para las Madres y sus Recién Nacidos Durante el Período Post-Parto

  • Ley Núm 427 del 2000 - Ley para Reglamentar el Período de Lactancia o de Extracción de Leche Materna

  • Ley Núm. 31 del 2002 - Para añadir un inciso "R" a la Regla 106 de Procedimiento Criminal, excluyendo del servicio de jurado a las madres lactantes. Enmendada por:

    • Ley Núm. 281 del 2003 - Ley para la Administración del Servicio de Jurado de Puerto Rico y derogar las Reglas Núm. 96 a la 108 de Procedimiento Criminal. Estará exento del servicio de jurado: (c) Toda mujer que lacta a su hijo (a) menor de veinticuatro (24) meses de nacido y que, presente evidencia médica de ese hecho. Enmendada por la ley 300 de 2006. Ver más abajo.

    • Ley Núm 300 del 2006 - Ley para enmendar el Art. 10 de la Ley Núm. 281 de 2003: Ley de Jurado. Se enmienda el inciso (c) del Artículo 10 de la Ley Núm. 281 de 27 de septiembre de 2003, para que se lea como sigue:  (c) Toda mujer que lacta a su hijo (a) menor de edad y que, presente evidencia médica de ese hecho.

  • Ley Núm. 155 del 2002 - Para designar espacios para la lactancia en las dependencias del ELA que salvaguarden el derecho a la intimidad de toda lactante en las áreas de trabajo

    • Ley Núm. 455 del 23 de septiembre de 2004 - Para adicional un Artículo 2A en la Ley Núm. 155 de 10 de agosto de 2002 a fin de establecer expresamente que el área o espacio físico para lactancia a que se refiere dicha Ley no podrá coincidir con el área o espacio físico destinado para los servicios sanitarios, comúnmente conocidos como baños.

  • Ley Núm. 165 del año 2002 - Extiende la licencia de maternidad para las empleadas del ELA a 12 semanas y otorga una licencia de paternidad de 5 días.

  • 29 LPRA 467 - Protección de madres obreras descanso durante el embarazo

  • Ley Núm.200 de 22 de Agosto de 2003 - Para declarar el mes de agosto como el "Mes de la Concienciación sobre la Lactancia"

  • Ley Núm 79 del 2004 - Para prohibir el suministro de sucedáneos de la leche materna a los recién nacidos

  • Ley 95 del 2004 – Prohíbe el discrimen contra las madres que lactan en público.

    • Ley Núm. 121 del 19 de septiembre de 2007 - Para enmendar el Artículo 2 y el inciso D del Artículo 1 de la Ley Núm. 95 de 23 de abril de 2004; para incluir la pena de restitución, aumentar la cantidad de la pena impuesta en dicha ley y atemperar sus disposiciones a la Ley Número. 149 de 18 de junio de 2004 según enmendada

  • Ley Núm. 220 del 21 de agosto de 2004 - Ley para establecer la Carta de Derecho de la Estudiante Embarazada.

  • Ley Núm. 17 del 3 de junio de 2005 - Para precisar y reafirmar el derecho de toda madre a lactar a su(s) hijo(s)(as) en cualquier área de centros comerciales, puertos, aeropuertos, centros gubernamentales de servicio público, y en cualquier lugar de acceso público, independientemente de que en estos lugares existan o no áreas designadas para lacta.

  • Ley Núm. 65  de 24 de agosto de 2005 - Para incluir a la Asamblea Legislativa, entiéndase Cámara de Representantes y Senado del Estado Libre Asociado de Puerto Rico dentro de las instrumentalidades obligadas a establecer un Centro de Lactancia en las áreas de trabajo.

  • Ley Núm. 156 del año 2006 - Ley de Acompañamiento durante el Trabajo de Parto, Nacimiento y Post-parto.

     

Legislación Federal

  • Family Medical Act – Ley Federal de ausencia familiar médica de 1993- Requiere a los patronos que provean a sus empleados 12 semanas de ausencia sin paga por ciertas razones médicas familiares, protegiendo del sueldo y empleo.

  • Breastfeeding in Federal Buildings and on Federal Property - Esta legislación afirma el derecho amamantar en propiedad federal o edificios federales. Public Law 108–199, Section 629, Division F, Title VI (January 23, 2004).

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