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Departamentos de Salud Ambiental

Departamento de Salud Ambiental

 

Misión

El Departamento de Salud Ambiental de la Escuela Graduada de Salud Pública del Recinto del Ciencias Médicas tiene por misión la formación de profesionales que formulen y promuevan la política pública ambiental con el fin de mejorar el ambiente en el cual se desarrolla la sociedad puertorriqueña. En la formación de estos profesionales se desarrollarán sus destrezas de liderato, su capacidad analítica, la búsqueda de soluciones a los problemas ambientales y la toma de decisiones. Una de las metas de esta misión es desarrollar un salubrista que lleve a cabo investigación científica que esté relacionada con los asuntos ambientales que afectan el país desde una perspectiva interdisciplinaria y multidisciplinaria. Se desarrollará un profesional que asuma una actitud crítica frente a su entorno y que aporte al mejoramiento del ambiente.

El Departamento de Salud Ambiental provee capacitación, asesoría y servicios técnicos a la Universidad de Puerto Rico, a las agencias gubernamentales, empresas privadas y a las comunidades. Nuestras gestiones académicas están basadas en los siguientes objetivos.

  • Desarrollar profesionales capacitados tanto en los aspectos tecnológicos como en las destrezas de liderato, actitudes críticas y trabajo interdisciplinario.

  • Propiciar la promoción de la salud ambiental y ocupacional y el conocimiento de la relación de ésta con la calidad de vida de la sociedad puertorriqueña. 

  • Difundir el conocimiento por medio de publicaciones e intervenciones en los asuntos ambientales.          

  • Establecer lazos de intercambio científico, cultural y social que aporten al mejoramiento del ambiente.

  • Promover las acciones preventivas tanto en le campo de la Salud Ambiental como la Ocupacional.         

  • Fomentar la ética y la integridad en el desempeño de las responsabilidades profesionales.          

  • Desarrollar y fomentar la investigación científica para conocer y aportar soluciones a los problemas ambientales. 

  • Ofrecer servicios técnicos y científicos a la Universidad, a las agencias gubernamentales, a las industrias y a las comunidades.

Requisitos de Admisión:

Generales

  • Poseer como mínimo el grado de bachillerato en ciencias o su equivalente de una universidad reconocida.

  • Haber tomado el Examen de Admisión a Estudios de Posgrado (EXADEP).

  • Poseer dominio del idioma español, se requiere además, habilidad para leer y comprender el idioma inglés.

  • Asistir a una entrevista

  • Radicar los documentos necesarios para admisión en o antes de la  fecha límite.

Específicos de los Programas

Como requisitos específicos en los programas de Maestría en Ciencias con especialidades en Salud Ambiental e Higiene Industrial del Departamento de Salud Ambiental se requiere que además de los cursos básicos de Biología, Física y Matemática ofrecidos generalmente en el primer año de estudios universitarios, los solicitantes hayan aprobado satisfactoriamente dos (2) cursos de Biología, de Física, de Química (incluyendo Orgánica) y de Matemática incluyendo el curso de Cálculo.

Asistencia Económica:

El Decanato de Estudiantes administra el programa de asistencia económica del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico.

Para información puede comunicarse con la Oficina de Asistencia Económica del Decanato de Estudiantes al (787) 758-2525 Ext. 5205, 5206.


Para información general de nuestra Escuela favor
de comunicarse con:
Prof. Mayra E. Santiago Vargas, MS, CGG, CPL
Oficina de Asuntos Estudiantiles
Email: msantiago@rcm.upr.edu
Teléfono: 787-758-2525 ext. 1412/1413

Para información o sugerencias sobre esta página
favor de contactar:
Luis E. Estremera De Jesús, MPHE
Oficina del Decano
Email: lestremera@rcm.upr.edu
Teléfono: 787-758-2525 ext. 4627

Fecha de creación: 3 de julio de 2007 
Fecha de actualización: 15 de agosto de 2007
 

El Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico es un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo. No se discrimina en contra de ningún miembro del personal universitario o en contra de aspirante a empleo, por razón de raza, color, sexo, lugar de nacimiento, edad, impedimento físico o mental, origen o condición social, ni por ideas políticas o religiosas